I sin specielle uddannelse understregede Guihua Zhu, VICE General Manager for virksomheden,: "Virksomhedsfilosofi, virksomhedskultur er en virksomheds sjæl og den interne drivkraft for dens udvikling af høj kvalitet." Den præcisionsinvesteringsstøbningsindustri er meget konkurrencedygtig. Kun ved at overholde håndværk og kontinuerlig innovation kan man forblive uovervindelig på markedet. Man håber, at alle medarbejdere vil tage denne uddannelse som en mulighed for at integrere virksomhedskulturen i deres daglige arbejde.
Slå virkelig rod for at sikre virksomhedsfilosofien, virksomhedskultur, vi lancerer en række understøttende foranstaltninger, herunder:
-Kulturaktivitet: Stabilt kryds gennem interne publikationer, reklamekolonne, såsom Enterprise WeChat -kanaler, fortsætter med at sprede virksomhedskulturideen;
-Benchmarking: regelmæssigt til praksis med virksomhedskulturens fremragende teams og enkeltpersoner, sæt et eksempel;
-Kultur til vurderingen: Virksomhedskulturen i personalets præstationsvurderingssystem, styrkelse af adfærdsvejledning.
Yangxin Orient Grand Precision Metal Co., Ltd. har altid troet på, at en fremragende virksomhedskultur er nøglen til at forene teamet og fremme innovation. I fremtiden vil virksomheden fortsat blive styret af kultur og tage talent som grundlaget for at opbygge et mere kernekonkurrencedygtigt præcisionsinvesteringsstøbemærke og give kunderne bedre produkter kvalitet og tjenester.
